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Unternehmen kennenlernen

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    Kennenlernen Blind Date mit dem Kollegen Unternehmen kennenlernen 2 von 2: Das preisgekrönte Spiel entstand vor sieben Jahren aus der Not heraus, als Schöners Firma auf drei Standorte stark gewachsen war — und entpuppte sich prompt als Geschäftsidee.

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    Gerade bei Zusammenschlüssen von Firmen mit unterschiedlichen Kulturen ist Personalintegration das Ah und Oh — und entsprechend heikel. Bei einer Fusion von drei Firmen zum Beispiel gab es für die künftigen Kollegen schon Monate vorher gemeinsame Musicalbesuche oder Weinbergerkundungen.

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    Bezahlen aber musste jeder selbst. Diese integrierende Funktion erfüllen Unternehmen kennenlernen schon lange — quer durch alle Hierarchien.

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    Die sind fast komplett vom Flurfunk abgeschnitten und laufen ganz schnell Gefahr, in Isolation zu geraten. Das Intranet ist für ihn kein Ersatz für wirkliche Kommunikation. Möglichkeiten gibt es viele: So hatein Vertriebsteam, das die Woche über getrennte Wege geht, freitags von 15 bis 17 Uhr ganz für sich reserviert.

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    Dann tauscht man sich über alles Mögliche aus — ohne Zwang und ohne Agenda. Seitdem läuft auch die Arbeit runder, berichtet Huober.

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    Oder: Neue IBM-Mitarbeiter bekommen einen Mentor an die Seite, der sie überall persönlich einführt. Nachdem das Top-Management berichtet hat, folgt der informelle After-Work-Chill-out.

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    Das war aber völlig überflüssig. Denn die Kollegen wollen nur eins — einfach mal ungestört reden.