Unternehmen kennenlernen

Kennenlernen Blind Date mit dem Kollegen Unternehmen kennenlernen 2 von 2: Das preisgekrönte Spiel entstand vor sieben Jahren aus der Not heraus, als Schöners Firma auf drei Standorte stark gewachsen war — und entpuppte sich prompt als Geschäftsidee.

Gerade bei Zusammenschlüssen von Firmen mit unterschiedlichen Kulturen ist Personalintegration das Ah und Oh — und entsprechend heikel. Bei einer Fusion von drei Firmen zum Beispiel gab es für die künftigen Kollegen schon Monate vorher gemeinsame Musicalbesuche oder Weinbergerkundungen.

Bezahlen aber musste jeder selbst. Diese integrierende Funktion erfüllen Unternehmen kennenlernen schon lange — quer durch alle Hierarchien.

Die sind fast komplett vom Flurfunk abgeschnitten und laufen ganz schnell Gefahr, in Isolation zu geraten. Das Intranet ist für ihn kein Ersatz für wirkliche Kommunikation. Möglichkeiten gibt es viele: So hatein Vertriebsteam, das die Woche über getrennte Wege geht, freitags von 15 bis 17 Uhr ganz für sich reserviert.

Dann tauscht man sich über alles Mögliche aus — ohne Zwang und ohne Agenda. Seitdem läuft auch die Arbeit runder, berichtet Huober.

Oder: Neue IBM-Mitarbeiter bekommen einen Mentor an die Seite, der sie überall persönlich einführt. Nachdem das Top-Management berichtet hat, folgt der informelle After-Work-Chill-out.

Das war aber völlig überflüssig. Denn die Kollegen wollen nur eins — einfach mal ungestört reden.